当院のページを確認頂きありがとうございます。
おおこうち内科クリニックは普通の職場ではありません。
患者様とスタッフの沢山の笑顔が見られる職場です。
人として大きく成長でき、キャリアアップとワークライフバランスを実現でき、自分のスタッフ自信の大きな夢がかなえられる職場を目指しています。
社会貢献をしたい方、あるいは人として大きく成長したい方多くの人に憧れる存在になりたい方そのような人は是非当院に来て一緒活躍できればと思います。
また、当院では「スタッフ」は給与を払うことで働く労働者ではないと考えています。スタッフに投資し、成長してもらうことで人材は人財となり、資産になると考えています。
当院では、患者様ではなく、スタッフへどのような貢献できるのかを明示するようにしています。即ち、World at Work (米国・教育機関）が提唱するトータルリワード（総合的な報酬）の実現です。
当院で働くことで、給与・賞与・福利厚生といった金銭的な報酬だけでなく、キャリヤアップ形成が段階的に実現でき、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）も実現できる非金銭的報酬も充実した、トータルリワードが実現できる職場であることを明確にし、それを実践することに努めてきました。そのような試みによってスタッフを大切にすれば、そのスタッフが患者様に素晴らしい接遇をし、患者様もこんなスタッフに会いたいと思って積極的に来院してくれるようになります。当院では、実際、スタッフのキャリヤアップが実現し、糖尿病関連雑誌に記事を投稿したり、観客100人を超えるセミナー講師を担当したり、全国レベルの学会で積極的に発表するスタッフが何人も出てきています。
World at Work（米国・教育機関）提唱
スタッフとともにセミナー発表
スタッフセミナー発表
出張英会話教室
スタッフとともに
クリニック見学
スタッフとメディア出演
おおこうち内科クリニックでは、ワーク・ライフ・バランスに力を入れています。
ワークライフバランスとは、仕事と生活との調和を図ることです。充実したプライベートで得たものを仕事で発揮することで、短時間でも効率よく成果を上げることができます。
ワークとライフは互いによい影響を及ぼしあいながら、シナジー(相乗効果)を生みだします。
おおこうち内科クリニックでは、正社員・パート・アルバイト及び職種を問わず、全てのスタッフが長く仕事を続け、お互いに成長し、豊かな人生を送る事が出来る職場作りをしています。
その為にも仕事だけでなく、プライベートも重要だと考えています。
あなたのやる気と能力に応じて、活躍できるステージが変わってきます。
キャリアアップをすることが仕事をする最大の目的ではありませんがより充実した生活を送れるようにサポートしていきます。新人教育のための研修、セミナー・研修会参加支援制度なども充実していますので特に自分のスキルアップにも最適な職場です。
